En el posterior relación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con hábitos de vida saludable.

Y para considerar y tomar las medidas preventivas apropiadas de los riesgos asociados con los lugares de trabajo que no están bajo su control; como por ejemplo las instalaciones de un cliente.

 La empresa tiene que establecer objetivos de la seguridad y salud en el trabajo para las funciones y niveles pertinentes para ayudar y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el desempeño de seguridad y salud en el trabajo.

«Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias»

«Fomentar programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los funcionarios, para formar trabajadores con costumbres sanas»

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Esta Norma Internacional ISO 45001 no establece criterios específicos para el desempeño de la Seguridad y Salud Ocupacional ni es prescriptiva sobre el diseño de un sistema de gestión.

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Asimismo se deben abordar los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo asociados con todos los sitios y lugares de trabajo bajo su control.

 Requisitos de proceso más detallado y acción preventiva ahora reemplazados por el enfoque de riesgos.

Por otra parte, se les sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo como hacerlo debe proporcionar la información necesaria para que puedan comprender los riesgos asociados a su trabajo y participar activamente en la identificación y control de los mismos.

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 La empresa tiene que determinar la curso de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo positiva competencia necesaria de los empleados a los que afecta o puede afectar al desempeño de la seguridad y salud en el trabajo y cerciorarse de que los empleados sean competentes, por lo que se deberá procedimiento sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo basar en la educación, formación o experiencia.

Está diseñado para proporcionar a los trabajadores y empleadores los conocimientos necesarios para identificar y controlar los riesgos laborales, garantizando Vencedorí la seguridad y salud en el punto de trabajo.